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額外津貼、年夜飯、免費用餐…… 留龍過年,挺好的!

2021年01月22日 10:15:30來源:龍灣新聞網

  龍灣新聞網訊 (記者 王策 通訊員 葉祥和 陳智慧) 春節將至,為鞏固來之不易的新冠肺炎疫情防控成果,加快搶占產業發展的制高點,龍灣政企合力送出“大禮包”,準備了額外津貼、年夜飯、春節期間免費用餐等足量福利,倡議外來職工留廠過年,減少人員流動和聚集,提前為節后復工復產做足準備。

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  企業暖心服務

  打消糾結

  “我們公司創辦32年來,每年業務都在擴展,員工也在增加,現有員工500多人,其中外來員工300多人。我們在年初和年底都很忙,尤其是年底,我們中標了一批新能源項目,實現逆勢增長,生意忙得很。還有,我們根據目前疫情防控形勢,響應政府號召,用心留住外來員工在企業過年過節。我們公司在去年11月份做好摸底工作,12月份出臺了一系列“福利”政策,現在大約有200多人愿意留在龍灣過年……”有氟密管閥集團有限公司公司常務副總邵小青如是說。

  為了留住外來員工“就地過節”,有效做好防控工作,有氟密管閥集團有限公司出臺了升級福利送“大禮包”活動。該公司總經理朱煒健對記者說:為鼓勵員工留在溫州過年,在公司原“買車、買房等10多項福利不變的前提下,今年新增3項福利:一、2021年1~2月份工資福利比往常增長50%,也就是往常工資6000元,現在增加到9000元;二、企業今年給留崗每人發放1200元紅包,以及過年大禮包有:烤肉火鍋、自釀“有藏密釀”酒、東北大米等;三、為企業高質量發展,做出特別貢獻的年輕精英,有堅實力量的有氟密人,舉行首屆董事長質量獎,獎金20萬。

  “我叫程美英,我來自江西鷹潭,在公司工作有26年了。由于今年疫情就留在溫州過年了!皽刂輴酆霉P業有限公司質檢員程美英面對記者的采訪,表示要留溫過年。她說,回家鄉后要是強制隔離14天,然后2個7天居家觀察,還不如不回家去!況且留在公司的外地員工福利還不錯!據了解,在溫州愛好筆業有限公司,像程美英職工表示留龍過年的,前期做了摸底工作,至少有1000位。

  離愛好筆業不遠的浙江卓詩尼鞋業有限公司生廠車間內,生產線滿負荷運行,工人正加緊趕制年底訂單。怎樣挽留外來員工在龍過年過節呢?該公司人力行政總監廖洪波對記者說:“今年,公司出臺了很多留龍職工過年的措施,最最實惠的有三個舉措:一是給留在廠里的員工每個人2000塊錢的一個大禮包。二是留龍員工加班工資是平時的1.5倍。三是免費給留龍員工提供三餐。我們的食堂是正常開放的,同時在年夜飯那天,我們會組織留在廠的員工舉行這個年夜飯聚餐!

  政府助推企業

  以“心”留人

  龍灣政府出臺激勵政策,組織動員各地各有關部門、企事業單位和群團組織為外地留龍員工開展多形式多載體的人文關懷活動,為留龍員工營造幸福美好的過年氛圍。

  前不久,空港永興企業社區走進溫州愛好筆業有限公司、浙江卓詩尼鞋業有限公司和浙江康德萊醫療器械有限公司,給留龍職工送上大米和金龍魚油……

  空港永興企業社區綜合黨委書記黃新宇坦言,這次開展關愛留龍職工送溫暖活動,目的就是為了向社會營造關心關愛留溫工作的員工生活,盡量讓他們能留在龍灣過大年,開開心心過大年 。同時,發揮社區非公黨建引領的作用,跟企業開展合作。接下來,該社區綜合黨委將精準高效開展“三服務”,幫助企業解決挽留員工各環節的實際困難,積極營造溫馨的過節氛圍。

  為了保障企業外地留龍員工身體健康、遠離疫情風險,龍灣針對工作方案,逐條制定實施細則,強化聯動、政企協同,定人定責定時限,確保各項工作落實到位,努力為廣大外地留龍員工提供最完善的服務、落實最堅強的保障,讓廣大外地留龍員工感受到家一般的溫暖、家人一般的關懷。

  據了解,為減輕企業負擔,龍灣兩新工委下階段將推出穩企助企系列行動,包括助力企業引才留才、推出一批技能培訓課程、開展一系列紅色招聘活動等,創新服務方式,進一步推動兩新基層黨組織發揮戰斗堡壘作用,以扎實行動為龍灣經濟社會發展貢獻兩新力量。同時,對企業留龍過年員工人數50人以上、100人以上的,分別給予企業5萬元、10萬元一次性補助。

  解決后顧之憂

  安心過節

  “這真是一個好消息,孩子能過個有意義的寒假,我們做家長的上班也安心!比涨,在龍灣一家企業工作的新溫州人劉女士給孩子成功報名“紅色代管”后表示。這是龍灣兩新工場面向該區兩新組織留溫職工子女特別推出的服務,將在寒假期間開設紅色教育、互動體驗、趣味歷史、非遺傳承等課程,通過線上線下相結合的方式,豐富這些員工子女的假期生活。

  據悉,這是龍灣區圍繞穩企惠企助企部署開展的紅色暖冬系列行動之一,一經推出就大受歡迎,報名火爆。

  春節來臨之際,根據黨中央和省、市、區委關于疫情防控的最新部署,龍灣區委組織部(兩新工委)發出倡議,要求充分發揮關鍵時刻兩新黨組織戰斗堡壘和黨員先鋒模范作用,倡導企業職工做好疫情防控,鼓勵企業穩崗位留員工。為讓留在龍灣過年的兩新組織黨員及員工更加安心暖心,他們啟動開展“六個一”紅色暖冬系列行動,包括開展一次集中走訪、開展一次精準慰問、開展一次線上新年聯歡會、推出一批紅色代辦服務、組建一批紅色代管點和推出一批暖冬快遞服務。目前,已深入107家企業黨組織開展集中走訪慰問,為400余名留溫黨員員工發放了“暖冬大禮包”,充分展現溫州這座城市的善意與誠意。

[編輯: trs接口] 
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